Doetinchemse ondernemers omarmen ´Gen D´
BRAAMT – Zo’n 70 ondernemers uit Doetinchem en de aanpalende gemeenten kwamen donderdagavond samen in Het Land van Jan Klaassen in Braamt. Zij waren uitgenodigd door IG&D, de ondernemersnetwerk organisatie van Doetinchem, de diverse bedrijvenparken en de gemeente Doetinchem om samen de Dag van de Ondernemer te ‘vieren’. Dat gebeurde binnen het thema Gen D: alles over generaties en ondernemen. “Ook al is het gat tussen de vier werkende generaties misschien wel groter dan ooit, wij beschikken allemaal over het Gen D, het Doetinchemse gen…”
Zo opende voorzitter Jeroen Salemink van IG&D het evenement. Wethouder Robbert Hummelink van de gemeente Doetinchem nam de gasten vervolgens mee in zijn onderzoek naar de generatieverschillen: ‘waarom grijs en groen samen goud kunnen zijn’. Zijn insteek was dan ook niet de kloof of het missen van een generatie-brug. “Het gaat allemaal om het onbenut potentieel van generatieveschillen. Het is een grote kans, alleen moeten we dan even iets anders denken. Dus waar je normaal een oudere, ervaren mentor krijgt, is het juist ook goed om andersom een ervaren kracht een jonge collega als mentor te gunnen. Uit recent onderzoek naar leiderschap blijkt ook dat teams met jong en oud leiderschap 86% meer innovatie tonen. Diversiteit is geen probleem dat opgelost moet worden. “Het is een strategisch voordeel dat benut moet worden”, sloot de wethouder af.
Dezelfde doelen, andere weg er naartoe
Vervolgens toog de groep van 70 ondernemers naar de speeltuin. Daar spraken vader en zoon Luc en Jip Holtslag van KIM Apparatenbouw volledig open met elkaar. Ze namen de aanwezigen niet alleen mee in het generatieverschil, de vader-zoon-relatie, maar ook in de aanstaande overname, waarbij zoon Jip de rol van directeur Luc op zich gaat nemen. “We doen dat stapje voor stapje en merken dat we natuurlijk verschillen hebben, maar vooral heel erg met hetzelfde bezig zijn: we hebben dezelfde doelen, alleen is de weg er naartoe soms anders”, vatten ze samen.
Tot slot sprak Martijn van der Laan van Prematch uit Doetinchem over de zoektocht naar nieuwe collega’s voor ondernemers en hoe daar de generaties van elkaar verschillen. “Babyboomer zoekt een baan, Gen Z zoekt betekenis”, was de heldere binnenkomer. Om daar als ondernemer in mee te bewegen deelde Van der Laan 4 tips: “Kijk eerst naar de match op basis van teamcultuur.” Er bestaat geen goed of fout, maar wel match of geen match. Het gaat niet om de invulling van die vacature, maar om retentie. “We moeten af van CV gebaseerde sollicitaties, maar veel meer matchen vanuit betekenis.”
Gen Doetinchem
Presentator Sjoerd Weikamp kreeg tot slot nog de handen op elkaar met zijn oproep: “Bedankt ondernemers, dat je iedere dag weer je nek uitsteekt.” Maar in tijden waar alles en iedereen alleen maar lijnrecht tegenover elkaar lijkt te komen te staan, moeten wij maar gewoon vanavond afspreken dat we nog dichterbij elkaar gaan kruipen. “Misschien is dat wel Gen D.”
Fotografie door: Carlo Stevering Fotografie
